Ruiwo Biotechnology afholdt en varm fødselsdagsfest for medarbejderne på virksomhedens hovedkvarter, hvor de sendte særlige velsignelser og omsorg til de medarbejdere, der havde fødselsdag i den måned. Denne fødselsdagsfest fik ikke kun medarbejderne til at føle virksomhedens varme og omsorg, men styrkede også yderligere teamets samhørighed og følelse af tilhørsforhold.
Arrangementet startede officielt kl. 16.00, og virksomheden forberedte udsøgte fødselsdagskager og gaver til hver fødselsdagspige. Fru Gengmeng, leder af virksomhedens HR-afdeling, sagde i sin åbningstale: "Medarbejdere er virksomhedens mest værdifulde aktiv. I dag er vi her for at fejre alles fødselsdag. Vi håber, at alle medarbejdere kan føle virksomhedens omsorg og varme. Tillykke med fødselsdagen til alle. Godt, problemfrit arbejde, godt liv!"
Ved fødselsdagsfestens højdepunkt sang alle medarbejdere fødselsdagssange for fødselsdagsgæsterne, og alle delte den lækre fødselsdagskage. Fødselsdagsgæsterne udtrykte deres taknemmelighed til virksomheden og kollegerne for deres velsignelser og udtrykte, at de følte sig meget glade og tilfredse med at arbejde i et sådant team.
Endelig sluttede fødselsdagsfesten med glæde og latter. Alle medarbejderne sagde, at denne fødselsdag ville få dem til at føle varmen fra hjemmet og teamets styrke. Alle tilbragte en uforglemmelig eftermiddag i en afslappet og behagelig atmosfære.
Ruiwo har altid lagt vægt på medarbejdernes fysiske og mentale sundhed og opbygningen af virksomhedskultur og har styrket medarbejdernes følelse af tilhørsforhold og glæde ved at organisere forskellige former for aktiviteter. Denne medarbejderfødselsdagsfest er ikke kun en bekræftelse og tak for medarbejdernes hårde arbejde, men også en vigtig manifestation af virksomhedens omsorg for medarbejderne og opbygningen af en harmonisk virksomhedskultur.
I fremtiden vil Ruiwo Biotechnology fortsat holde fast i konceptet "menneskeorienteret", stræbe efter at skabe et bedre arbejds- og levemiljø for medarbejderne og i fællesskab byde en bedre fremtid velkommen.
Opslagstidspunkt: 14. september 2024